In een vorige blogpost ( Mailbox ex-werknemer ) werd er reeds op gewezen dat werkgevers meestal geen rechtsgrond hebben voor het consulteren van de mailbox van een ex-werknemer.
In deze blogpost zal er iets dieper ingegaan worden op deze problematiek.
De lezer dient er zich bewust van te zijn dat deze blogpost geen advies is.
Lees verderMet de digitalisering en de mogelijkheden van thuiswerk beschikken werknemers meer en meer over computerapparatuur, zoals laptops, tablets en smartphones.
In sommige organisaties gebruiken werknemers zelfs hun eigen apparatuur (BYOD), zoals hun persoonlijke smartphone, laptop, ….
In de meeste gevallen echter, wordt er gewerkt met de apparatuur die de werkgever de werknemer ter beschikking stelt, zoals een laptop en een smartphone.
Vroeger was het ter beschikking stellen van bijvoorbeeld een laptop en een smartphone aan werknemers voorbehouden tot personeel in de buitendienst, zoals verkopers, consultants, etc.
Lees verder